FAQs zum Bildungsurlaub in Spanien

1. Was ist Bildungsurlaub?

Bildungsurlaub soll die private Weiterbildung fördern und ein lebenslanges Lernen für Arbeitnehmer und Azubis ermöglichen. Bildungsurlaub ist eine Verbindung aus Bildung und Urlaub, wobei häufig der Begriff Bildungsfreistellung verwendet wird, da es sich nicht um einen Erholungsurlaub handelt, sondern um eine Freistellung von der Arbeit, um sich weiterzubilden.

Bei dieser Weiterbildung geht es um den Erwerb oder um die Vertiefung von Kenntnissen in den verschiedensten Bereichen sprachlicher, kultureller, politischer oder allgemein beruflicher Natur.

Die Sprachschule TLCdenia bietet die Möglichkeit, einen Spanischkurs als Bildungsurlaub in Spanien zu absolvieren.

2. Wer kann Bildungsurlaub in Anspruch nehmen?

Grundsätzliche alle Arbeitnehmer und Azubis in den berechtigten Bundesländern können einen Bildungsurlaub in Anspruch nehmen. Eine Ausnahme bilden Bayern und Sachsen, in beiden Bundesländern gibt es kein Landesgesetz auf das Recht von Bildungsurlaub. 

3. Wie viel Tage Bildungsurlaub stehen mir zu?

Bei einer Vollzeitbeschäftigung mit einer 5-Tage Woche stehen dem Arbeitnehmer i.d.R. 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr zur Verfügung. (Oder 10 Tage alle 2 Jahre.)

Im Saarland können Arbeitnehmer bis zu sechs Tage Bildungszeit pro Kalenderjahr nehmen, drei Tage davon von der eigenen arbeitsfreien Zeit.

4. Kann ich das Ziel und den Kurs des Bildungsurlaubs frei wählen?

Je nach Landesgesetz kann es Einschränkungen geben. NRW z.B. erlaubt nur Ziele im Umkreis von 500km um die Landesgrenze. Das schließt den Mittelmeerraum und andere Kontinente aus. Auch im Saarland steht eine Änderung an. Bremen erkennt bei Sprachreisen nur europäische Sprachen an – die allerdings weltweit gelernt werden können. Die anderen Bundesländer erkennen auf Antrag hin an – Sprachreisen ins Ausland sind also grundsätzlich weltweit möglich. Um auf Nummer sicher zu gehen, sollten Sie bei einem Seminar, das Ihnen zusagt, nach der Anerkennung fragen.

Wir bei TLCdenia sind in vielen Bundesländern anerkannt und kennen das Verfahren. Sie werden also problemlos die gewünschten Unterlagen für Ihren Spanisch-Sprachkurs in Denia und die Anmeldung für den Bildungsurlaub erhalten.

5. Wer bezahlt den Bildungsurlaub?

Die Reise- sowie Kurskosten werden ausschließlich vom Arbeitnehmer getragen. Der Arbeitnehmer zahlt aber weiterhin ganz normal den Lohn aus. 

6. Wie kann ich den Bildungsurlaub beantragen?

1. Zunächst müssen Sie die Konditionen zur Bildungszeit in Ihrem Bundesland ausfindig machen.
2. Anschließend suchen Sie sich ein Seminar aus, das Ihren Interessen entspricht und in Ihrem Bundesland anerkannt ist. (Klären Sie mit dem Veranstalter, ob für die Veranstaltung eine Anerkennung nach dem Bildungsurlaubsgesetz Ihres Landes vorliegt.)
3. In der Regel schicken die Veranstalter nach Ihrer Anmeldung unaufgefordert alle notwendigen Unterlagen, (Anmeldebestätigung, Anerkennungsbescheid und inhaltlicher Ablaufplan) zu.
4. Eine frühzeitige Beantragung und ggf. die Wahl eines Zeitpunkts außerhalb von betrieblichen Stoßzeiten machen es für beide Seiten leichter.
5. Reichen Sie bei Ihrem Arbeitgeber dort, wo Sie auch Ihren Antrag auf Erholungsurlaub anmelden, Folgendes ein:
   • die Anmeldebescheinigung
   • den Anerkennungsbescheid und
   • den Ablaufplan zusammen mit
   • einem schriftlichen Antrag auf Bildungsurlaub. (Dieser Antrag kann formlos sein.)
6. Lassen Sie sich die Abgabe und das Abgabedatum schriftlich bestätigen, z.B. durch einen Eingangsstempel.
7. Ihr Antrag wird von Ihrem Arbeitgeber geprüft. Dieser hat eine Rückmeldefrist einzuhalten – diese ist von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich. 
8. Wird Ihr Antrag abgelehnt, lassen Sie sich dies schriftlich geben. Prüfen Sie dann, am besten mit fachlicher Unterstützung, z.B. durch den Betriebsrat oder einen Rechtsanwalt, ob die Ablehnung korrekt ist. Berechtigte Ablehnungsgründe sind:
   • Nicht eingehaltene Fristen,
   • Zweifel am Mindestnutzen für den Arbeitgeber oder
   • zwingende betriebliche Gründe wie Unabkömmlichkeit vom Arbeitsplatz zum beantragten Zeitpunkt.
   • Einige Bundesländer haben Schutzklauseln für Kleinunternehmen.
9. Geben Sie die Teilnahmebescheinigung Ihres Bildungsurlaubes, nach der Rückkehr in die Arbeit bei Ihrem Arbeitgeber ab. 

7. Welche Ministerien unterstützen den Spanischkurs als Bildungsurlaub in Spanien?

• Baden-Würtemberg
• Berlin
• Brandenburg 
• Bremen
• Hamburg
• Hessen
• Mecklenburg-Vorpommern
• Niedersachsen
• Rheinland-Pfalz
• Saarland
• Sachsen-Anhalt
• Schleswig-Holstein
• Thüringen 

Wenn Sie die die Anerkennung aus einem anderen Bundesland benötigen, kontaktieren Sie uns bitte rechtzeitig. Gerne beantragen wir dann die Anerkennung in Ihrem Bundesland.

Ihr Bildungsurlaub in Denia

In Denia können Sie nicht nur dank Ihres Bildungsurlaubes Spanisch lernen, sondern in Ihrer Freizeit in den Bergen oder am Strand entspannen und abschalten.

Unser Kursangebot für den Bildungsurlaub in Denia, Spanien:

Bildungsurlaub – Spanisch Intensivkurse

Wir bieten Spanischkurse auf allen Niveaustufen mit unterschiedlicher Dauer und Intensität an. Unser Intensivkurs 30 ist in den oben genannten Bundesländern als Bildungsurlaub anerkannt.

SPANISCH INTENSIVKURS 30

Anzahl der Teilnehmer: maximal 12; durchschnittlich 7-9
Niveaustufen: A1-C2
Beginn: jeden Montag
Spanischeinheiten pro Tag: 6
Spanischeinheiten pro Woche: 30
Stundenplan: Montag bis Freitag von 9.30 Uhr bis 14:30 Uhr inkl. zwei 15-minütigen Pausen

In manche Bundesländer müssen acht Unterrichtsstunden pro Tag absolviert werden, damit die Bildungszeit anerkannt werden kann. Hierzu zählen: Niedersachsen, Bremen, Hessen und Mecklenburg-Vorpommern. Schleswig-Holstein verlangt sieben volle Stunden inkl. Pause.

Bildungsurlaub – Bildungsfreistellung Spanischkurse in Spanien

Weitere Informationen zum Bildungsurlaub in Ihrem Bundesland finden Sie auf den Folgenden Seiten:

• Baden-Württemberg
• Berlin
• Brandenburg
• Bremen
• Hamburg
• Hessen
• Mecklenburg-Vorpommern
• Niedersachsen
• Rheinland-Pfalz
• Saarland
• Sachsen-Anhalt
• Schleswig-Holstein
• Thüringen